Faciliteren van échte samenwerkingen; échte gesprekken en écht praktische oplossingen.
Missie van Teamfluence
Organisaties helpen een oprechte verbinding met hun personeel te maken zodat werkplezier en commitment vanzelfsprekend worden, waarbij passie, structuur en focus centraal komt te staan
Mijn ideale wereld
“Het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich veilig, betrokken en benut voelen, waarbij er een duidelijke richting vastgesteld is en waar iedereen aan bijdraagt”
Wat is belangrijk?
Focus
Teamfluence heeft focus centraal staan. Of het nu gaat om het contact, de inhoud of de interactie met het team: door het aanbrengen van focus komt duidelijkheid, structuur en beleving op de eerste plaats.
Integriteit
Een veilige setting is de basis voor een open gesprek. Met teamfluence heeft u een partner die de integriteit van uw business en het team respecteert, gewoon zoals dat hoort!
Verbinding
Verbinding met mensen is waar het bij Teamfluence om te doen is. Een samenwerking gericht op de menselijke aspecten zorgt voor een duurzame relatie tussen de partijen, maar ook binnen uw bedrijf en met het team.
Even voorstellen:
Gerwim van Straalen
Als jochie was ik altijd al gedreven om processen om mij heen te optimaliseren. Ik riep al van jongs af aan dat ik mijn eigen bedrijf wilde starten. Familie en vrienden om mij heen zijn ook al behoorlijk ondernemend en met mooie levenslessen op zak zijn alle ingrediënten aanwezig om als zelfstandige mijn visie en aanpak met de buitenwereld te gaan delen.
Op mijn pad naar volwassenheid heb ik de nodige uitdagingen gekend en zijn mijn voelsprieten voor persoonlijke gevoelens en onderliggende signalen behoorlijk ontwikkeld. Laten we maar zeggen dat ik aardig ‘de kamer kan lezen’ ondertussen.
Carrière
Met een opleiding in Facility Management en een carrière in het inkoop vak aangevuld met de nodige trainingen, leiderschapstrajecten en bedrijfskundige modules, heb ik de perfecte balans gevonden tussen commercieel denken enerzijds en oog voor secundaire processen inclusief de persoonlijke kant anderzijds. Ik heb veel projecten mogen uitvoeren binnen bijv. gemeenten, Justitiële inrichting, Retail, Verpakkingsindustrie, Tuinbouw en op het laatst de Nucleaire sector waar ik op verschillende niveaus in de organisaties betrokken was en impact heb mogen maken.
Terugkijkend heeft de persoonlijke interactie met mensen (collega’s, leveranciers, stakeholders,…) mij enorm geboeid en is de rode draad gebleken voor de start van Teamfluence.
Verbinding
Met Teamfluence geef ik gehoor aan de behoefte naar een sterke verbinding tussen het management en ‘de werkvloer’ of in bredere zin ‘het team’. Het is deze verbinding die mij intrigeert en waarvan ik overtuigd ben dat het een cruciale schakel is voor een super functionerend team en werknemerstevredenheid. Met de nodige trainingen die ik heb mogen volgen kan ik nu anderen gaan helpen in hun ontwikkeling en om henzelf, hun team en de organisatie op een hoger niveau te krijgen.
Koffie
Naast een ongekende drive om andere te helpen, heb ik ook een voorliefde voor koffie. Laten we maar zeggen dat de Barista wereld met alle aspecten van koffie mij niet vreemd is. Een koffiebar openen is zelfs nog een jongensdroom die ik niet uitsluit…
Omdat ik veel verbanden zie tussen het zetten van een goede kop koffie en het managen van een business heb ik een onwijs mooie methode ontwikkeld die het bedrijfsleven en het verhaal achter koffie en het koffie-zetproces aan elkaar linkt. We kunnen op deze wijze complexe materie op een leuke manier eenvoudig maken!
Je weet nu meer over mij, ik hoor ook graag jouw verhaal!
