Trap niet in deze drie valkuilen van beloning!
Drie valkuilen van beloning (En wat we dus wél zouden moeten doen als managers…) Verandermanagement of het streven naar een verandering in je bedrijf is veelal gericht op procesoptimalisatie. We schrijven (als we het goed doen tenminste) breeduit welke doelen we nastreven en hoe we de resultaten meetbaar kunnen maken. Op het proces gericht, dat […]
Waar loopt je medewerker nou echt warm voor?
Wat doet beloning met je motivatie? Welke vormen van beloning zijn nuttig en welke doen daarentegen vaak afbreuk aan de intrinsieke drive van je medewerker? In dit artikel nemen we het stap voor stap met je door. Winst als primair doel Er is momenteel veel gaande in arbeidsland. Er zijn vele oorzaken waardoor bedrijven goed […]